Kariera
Chcesz dołączyć do Marketing Sensei?
Oss! Jesteśmy małą agencją interaktywną działającą w samym sercu Poznania. Nasz zespół to 6 osób, które łączy jeden cel – tworzyć skuteczny marketing internetowy. Od 10 lat nieustannie rozwijamy nasze doświadczenie, wiedzę i umiejętności.
Generujemy ruch i podnosimy widoczność stron oraz sklepów internetowych, realizujemy kampanie Google i Facebook Ads. Każde nowe zadanie to możliwość zdobycia cennego doświadczenia – chętnie podzielimy się nim z Tobą!
Praca hybrydowa
Trzy dni w tygodniu pracujemy w biurze, a pozostałe dwa działamy z domu.
Rozwój i szkolenia
Zapewniamy solidne wsparcie przy wdrożeniu oraz pakiet szkoleń.
Elastyczne godziny pracy
Zaczynamy między 7.00 a 9.00. Jeśli studiujesz, możesz dopasować grafik do swoich zajęć.
Wsparcie zespołu
Każdy projekt w naszej firmie to praca zespołowa. Możesz liczyć na nasze wsparcie!
Zespół
Poznaj naszych Senseiów
Sekretem kryjącym się za naszymi sukcesami jest nasz zespół. Marketing Sensei tworzy w sumie 6 osób – nie jesteśmy dużą firmą, to nasza zaleta. Klienci współpracują z nami długofalowo, a nowe współprace pozyskujemy głównie z polecenia.
Mateusz Kowalski
CEO Sensei
Aleksandra Borkowska
Social Media Sensei
Marta Godurkiewicz
Copy Sensei
Bernard Sykłowski
Google Ads Sensei
Mikołaj Zachaś
SEO Sensei
Karolina Hałabiś
Copy SenseiAktualne oferty pracy
SEO
Młodszy Specjalista SEO
SEO
Młodszy Specjalista Meta i Google Ads
Nie widzisz ogłoszenia dla siebie?
Nic straconego! Napisz do nas wiadomość i w kilku słowach opisz, w czym możesz nam pomóc, w jakich obszarach chcesz się rozwijać oraz z kim lubisz pracować. Nie zapomnij dołączyć swojego CV!
Jak wygląda przebieg rekrutacji?
01
Wysłanie aplikacji
Skorzystaj z formularza dostępnego w danej ofercie. Wyślij swój życiorys oraz krótką informację o sobie.
02
Analiza CV
Przeanalizujemy Twoje CV, a do wybranych osób wyślemy pytania uzupełniające aplikację.
03
Rozmowa kwalifikacyjna
W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkanie z nami. W razie potrzeby poprosimy o wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów.
04
Powitanie w zespole
Poznasz zespół, przejdziesz szkolenia onboardingowe i rozpoczniesz swoją karierę, realizując projekty dla naszych klientów.
Jak wygląda przebieg rekrutacji?
01
Wysłanie aplikacji
Skorzystaj z formularza dostępnego w danej ofercie. Wyślij swój życiorys oraz krótką informację o sobie.
02
Analiza CV
Przeanalizujemy Twoje CV, a do wybranych osób wyślemy pytania uzupełniające aplikację.
03
Rozmowa kwalifikacyjna
W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkanie z nami. W razie potrzeby poprosimy o wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów.
04
Powitanie w zespole
Poznasz zespół, przejdziesz szkolenia onboardingowe i rozpoczniesz swoją karierę, realizując projekty dla naszych klientów.